主创：黄燕嘉 石静莹

莫给下层干部套上“数字桎梏”

单方面追求侦探加分，背离实施初志，云南省永善县政务服务搞定局按照户籍东说念主口东说念主均使用“一部手机劳动通”小方式办理3件事项的数目，笃定了138万件的总任务观念，印发文献将观念剖释到各州里、县直规划部门，条目全县干部员工年度东说念主均协助人人办理150件事项。

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文献印发2个月内，永善县干部员工通过“一部手机劳动通”完成查询、办理、预约类劳动138万余件，严重增多下层干部职守。永善县政务服务搞定局肃肃东说念主和其他规划职责东说念主诀别受到党纪政务刑事职责和组织处理。

这是本年7月，中央纪委国度监委公通畅报10起加剧下层职守的相貌主义、官僚主义典型问题之一。

从监督抓纪情况和这次通报的案例看，相貌主义、官僚主义在不同地区、不同部门阐扬出千般性和变异性，“指尖上的相貌主义”问题愈发隆起。

连年来，迁移互联网发展尤其是智高手机的普及，给就业带来极大的便利，大大擢升了就业效果。

然则，若是数字化转型成为“数字桎梏”，便利反而造成了职守。

过多过滥的就业群、APP，以及分管的数字任务、留痕条目，让下层干部在恢复“收到”的同期，罕见承担了更多不消要的就业任务。

与传统相貌主义比较，“数字相貌主义”更具遮掩性。本应是优化侦探机制的事事留痕、处处留痕的作念法，更容易异化成“数字留痕相貌主义”。

举例，这次通报中，贵州省毕节市农业生态环境与资源保护站在省农业农村厅《农村户厕入户摸排表》村级拜访表基础上，搞层层加码，条目下层在填报拜访表的同期，上传户厕整改前后的像片，“陈迹主义”作祟。毕节市农业生态环境与资源保护站肃肃东说念主受到组织处理。

相貌主义、官僚主义问题的实践，其实是治绩不雅的错位。

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部分提醒干部将信息化、大数据的通俗摆布视为就业的“改造”，未经充分论证，急遽诱惑配置信息平台，导致部分平台功能重合、使用类似，挥霍了资源。有的致使为了增多活跃度、使用率，进一步向下层分管任务，增多了下层的就业职守。

一切为了东说念主民，不可变形为一切为了数字。人人的称心历程，才是覆按数字化政务配置奏效的重要尺度，毫不可让“数字化”成为华而伪善的治绩工程和形象工程。

【指摘员】石静莹

【本文责编】蒋玉

【频说念裁剪】李卓华 莫群

【翰墨校对】华成民

【值班主编】郭芳 林若川

【着手】《南边》杂志2023年第16期

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